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Empleos guardados
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Buscar candidatos

El mejor talento tecnológico de Microsoft para su negocio
Tanto si está buscando calidad, empleados a largo plazo o un gran autónomo que le ayude con un proyecto en particular, como líderes globales en captación para Microsoft estamos situados en el lugar adecuado para ayudarle a encontrar el talento que necesita.
¿Qué nos diferencia?

La mayor base de datos de expertos en Microsoft del mercado

Con una base de datos que contiene más de 300 000 candidatos preseleccionados y altamente cualificados, incluyendo miles de autónomos disponibles para comenzar inmediatamente, podemos encontrarle el candidato perfecto para sus requisitos a tiempo y adaptándonos a su presupuesto. Al contratar a alguien, nos aseguramos de que contrate al mejor.

Captación especializada en Microsoft

La captación de personal para Microsoft es nuestra única tarea. Bien sea un cliente de una empresa de Microsoft, del mercado medio o de una PYME, o un partner de Microsoft, nuestros más de 500 asesores especializados en selección de personal comprenden los obstáculos a los que se enfrenta y pueden aconsejarle sobre todas las opciones disponibles.

Búsqueda global, conocimiento local

Sabemos que su tiempo es valioso. Con Nigel Frank, se le asignará un gestor de cuentas especializado que trabajará duro para llegar a conocer su negocio, su cultura y sus necesidades, garantizando que le presentamos candidatos que encajen en su organización. Podemos realizar una búsqueda global, pero no hemos perdido nuestro toque personal; nuestros asesores cuentan con profundos conocimientos locales, para poder ofrecerle un servicio a medida donde quiera que se encuentre.

El mejor talento independientemente del puesto

Al captar personal para todos los productos de Microsoft, cubrimos todos los puestos, desde preventa y asistencia hasta gestores de proyectos, asesores y desarrolladores. Si necesita a alguien que conozca Microsoft, podemos encontrar a la persona perfecta para su negocio.
Por qué elegir Nigel Frank
  • Somos expertos en el mercado. La captación de personal para Microsoft es nuestra única tarea. Bien sea un cliente de una empresa de Microsoft, del mercado medio o de una PYME, o un partner de Microsoft, como expertos en captación de expertos en Microsoft, comprendemos los obstáculos a los que se enfrenta y podemos aconsejarle sobre todas las opciones disponibles. Al contratar a alguien, nos aseguramos de que contrate al mejor.

  • Prestamos un servicio a tiempo, adaptándonos al presupuesto y a las especificaciones. Nuestra oferta es simple: en 48 horas tras acordar los términos del negocio con nosotros, se le asignará un gestor especializado y recibirá los CV de candidatos de calidad, seleccionados cuidadosamente, en su buzón. En el caso de trabajadores autónomos, tratamos de acortar el proceso aún más, completando el proceso de contratación en 24 horas después de la oferta, minimizando así el coste de oportunidad para su organización.

  • Superamos las expectativas. Nigel Frank International cuenta con la ayuda de TPG Growth, una de las firmas de capital privado líderes en el mundo, inversores en Uber, Spotify y Airbnb. Como parte de nuestra inversión de 16,4 millones de dólares en marketing, patrocinamos eventos internacionales como Ignite+Inspire, así como eventos más localizados y grupos de usuarios como Dynamics Experience, MS Tech Summit y SharePoint Saturday. Nuestras vacantes se publican en más de 55 plataformas, además de en nigelfrank.com, el sitio web de expertos en Microsoft más visitado del mundo, lo que le permite acceder a la más amplia variedad de talento posible.

  • El mercado confía en nosotros. Más del 70 % de las empresas vuelven a nosotros cuando necesitan personal. El nivel de fidelidad de nuestros clientes supera a la media del sector y, en nuestras encuestas de satisfacción del cliente, las organizaciones alaban nuestros conocimientos tecnológicos, nuestra capacidad para prestar un servicio rápido, y nuestro acceso a la mayor cantidad de candidatos.

  • Nuestro alcance global garantiza que podemos ofrecerle nuestros servicios esté donde esté. Con más de 500 asesores especializados en la captación de personal experto en Microsoft trabajando en diez oficinas de Europa, Norteamérica y Asia-Pacífico, contamos con un acceso sin igual al mejor talento disponible. Nuestros más de 150 asesores en varios idiomas garantizan que siempre hablemos su idioma.

  • Estamos invirtiendo en el futuro del ecosistema de Microsoft. En 2018, Nigel Frank ganó un premio a la diversidad (Diversity Award) por incrementar el número de mujeres profesionales en el ecosistema de Microsoft. También colaboramos con Microsoft en programas de reinserción laboral y diversidad que garantizan unos candidatos de mayor calidad en el canal, permitiendo a las organizaciones como la suya crecer.

Cómo funciona nuestro proceso en su caso

  1. Un gestor de cuentas especializado definirá sus necesidades específicas (1-2 horas)
  2. Una vez acordados los términos del negocio, su gestor de cuentas le enviará una breve lista, verificada y detallada, de expertos en Microsoft que desean unirse a su negocio (12 horas en el caso de autónomos/48-72 horas en el caso de contratos en plantilla)
  3. Se concertarán entrevistas con los candidatos elegidos previamente (normalmente en las 24 horas siguientes para los autónomos o en función de los requisitos de su empresa y de la disponibilidad del candidato)
  4. Cuando haya hecho su elección y elegido al candidato que desea contratar, negociaremos en su nombre; en el caso de los autónomos, nos encargaremos incluso del papeleo y la facturación tras 30 días para que pueda comenzar a trabajar en su proyecto de inmediato. (Normalmente 24 horas para los autónomos/en el periodo de preaviso local estándar para las contrataciones en plantilla)
  5. Su gestor de cuentas organizará un encuentro entre usted y el candidato (1 día, 7 días, 28 días)
"Desde 2006, hemos trabajado con más de 21.000 empresas para ayudarles a encontrar el talento tecnológico de Microsoft que necesitan."
Nuestros servicios a las empresas

En Nigel Frank, queremos ayudarle a lograr el éxito de todas las formas posibles, y eso significa ir más allá en la captación de profesionales destacados. Nos comprometemos a ofrecerle algo valioso y a suministrarle la información y la ayuda que necesite para destacar entre la competencia. Vamos más allá que ninguna otra agencia para ayudarle a encontrar a las personas adecuadas.

Servicios de reubicación internacionales
Los mejores candidatos expertos en Microsoft pueden ser difíciles de encontrar. Podemos ayudarle a encontrar candidatos que estén dispuestos a reubicarse, e incluso cubrir puestos que requieran otras habilidades. Nuestras marcas hermanas también trabajan en una serie de mercados emergentes, de modo que siempre que necesite a un profesional experto en Microsoft o tenga que cubrir algún puesto tecnológico, podemos ayudarle.
Encuestas sobre salarios en Microsoft
También podemos asesorarle sobre las tendencias del sector con nuestras aclamadas guías de empleo y contratación de Intelligent Cloud y Business Applications, disponibles para su descarga gratuita. Cada año, encuestamos a miles de profesionales de todo el mundo para conocer los sentimientos, movimientos y salarios de la comunidad de Microsoft. Muchos de nuestros clientes utilizan nuestras encuestas salariales para comparar los salarios de su personal durante las revisiones anuales.
Búsqueda gratuita en nuestra base de datos de candidatos
Herramientas como nuestra “Búsqueda de candidatos” le permiten participar más intensamente en el proceso de selección. Hemos cargado una serie de perfiles de los mejores profesionales expertos en Microsoft disponibles, y añadimos nuevos candidatos cada semana. Nuestra búsqueda de candidatos gratuita le permite crear su propio listado de candidatos preseleccionados en segundos. Nos encargaremos de las negociaciones en su nombre. Compruebe los candidatos que hemos seleccionado para usted hoy mismo.
Ayuda experta para crear la descripción del trabajo perfecta
Redactar la descripción de un puesto de trabajo lleva un tiempo muy valioso, pero podemos ayudarle a acelerar su proceso de contratación creándola nosotros. Déjenos conocer sus necesidades rellenando nuestro formulario, breve y sencillo, y nosotros nos encargaremos del resto. Una vez remitidos los detalles de su vacante, uno de nuestros amables asesores se pondrá en contacto con usted antes de 15 minutos para hablar del puesto. Le enviaremos un breve listado de candidatos disponibles antes de 24 horas. Cargue una Oferta ahora y nos pondremos a trabajar enseguida.
Liderazgo concienzudo
Siempre estamos encontrando nuevas formas de ayudarle a mantenerse en cabeza. Manténgase al día con las últimas novedades locales del ecosistema de Microsoft en nuestras redes sociales, obtenga asesoramiento sobre productos y detalles del mercado en nuestro blog, o consulte nuestros informes sobre el sector para acceder a un análisis de los salarios, nuevos productos y desarrollos tecnológicos de Microsoft.
¿Necesita el mejor talento para su puesto en Microsoft? Empieza ahora
Cuéntenos detalles simples sobre el trabajo y, dentro de las 48 horas posteriores a la aceptación de nuestros términos comerciales, tendrá un administrador de cuenta dedicado, un documento que responde a todas sus preguntas de contratación y al menos cinco currículums en su bandeja de entrada.

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