- Siamo esperti di mercato. Il recruiting di Microsoft è il nostro unico obiettivo. Che siate un’impresa, un’azienda mid-market, una PMI o un partner Microsoft, in qualità di esperti nel recruiting, comprendiamo gli ostacoli che si incontrano e possiamo consigliarvi su tutte le opzioni possibili. Nel processo di assunzione, ci assicuriamo che voi stiate assumendo il meglio.
- Portiamo a termine i nostri incarichi puntualmente, con il budget assegnato, secondo le specifiche indicate. La nostra offerta è semplice: entro 48 ore dall’aver concordato le condizioni di incarico, avrete un account manager dedicato e il curriculum di candidati selezionati e di alto livello nella casella di posta elettronica. Per le posizioni a progetto, miriamo a iniziare il processo di selezione molto prima: il processo di recruiting viene spesso completato entro 24 ore dall’offerta di lavoro, riducendo al minimo i costi opportunità per l’organizzazione.
- Superiamo le aspettative. Nigel Frank International è sostenuta da TPG Growth, una delle principali società di private equity al mondo e investitore in aziende quali Uber, Spotify e Airbnb. Come parte del nostro investimento di $ 16,4 milioni nel marketing, sponsorizziamo eventi globali del settore, come quelli di Ignite e Inspire, oltre a eventi e gruppi di utenti più localizzati come Dynamics Experience, MS Tech Summit e SharePoint Saturday. Le nostre offerte di lavoro sono presenti in oltre 55 bacheche di lavoro, oltre a nigelfrank.com, il sito Web di personale esperto di Microsoft più visitato al mondo, che consente di accedere alla più ampia gamma di talenti possibile.
- Il mercato si fida di noi. Oltre il 70% delle aziende torna da noi per le loro esigenze di personale. Il nostro punteggio di fidelizzazione dei clienti supera la media nel settore del recruiting e, nei nostri sondaggi sulla soddisfazione dei clienti, le organizzazioni hanno elogiato le nostre conoscenze tecniche, la nostra rapidità e il nostro accesso alla più ampia gamma di candidati.
- Grazie alla nostra portata globale possiamo aiutarvi ovunque voi siate. Con oltre 500 consulenti dedicati al recruiting di Microsoft che lavorano in dieci uffici tra Europa, Nord America e Asia-Pacifico, abbiamo un accesso senza pari ai più grandi talenti Microsoft disponibili. I nostri oltre 150 consulenti multilingue garantiscono che possiamo sempre parlare la vostra lingua.
- Stiamo investendo nel futuro dell’ecosistema Microsoft. Nel 2018, Nigel Frank ha vinto un Diversity Award per aver fatto crescere il numero di professionisti femminili nell’ecosistema Microsoft. Collaboriamo inoltre con Microsoft su programmi di rientro al lavoro e sulla diversità, che assicurano più candidati di qualità nel canale, consentendo a organizzazioni come la vostra di progredire.