Een bedrijf van de Tenth Revolution Group
Bewaarde vacatures
Bewaarde vacatures

Werkgevers

Het beste Microsoft-talent voor uw bedrijf
Of u nu op zoek bent naar kwaliteit, personeel op de lange termijn of een geweldige freelancer om u te helpen bij een project, als de wereldleiders in Microsoft-werving zijn wij de ideale partner om u te helpen bij het vinden van het talent dat u nodig hebt.
Wat maakt ons anders?

De grootste database van Microsoft professionals op de markt

Met onze database van meer dan 300.000 zeer bekwame, vooraf gescreende kandidaten, waaronder duizenden freelancers die onmiddellijk beschikbaar zijn, kunnen we de perfecte kandidaat vinden voor uw vereisten, op tijd en binnen het budget. Als u personeel in dienst wilt nemen, zorgen wij ervoor dat u de beste kandidaten aanwerft.

Gericht op Microsoft-werving

Microsoft-werving is onze enige focus. Of u nu een Microsoft-onderneming bent, een middelgroot bedrijf, een KMO of een Microsoft-partner, onze meer dan 500 gespecialiseerde wervingsadviseurs begrijpen de obstakels waarmee u te maken krijgt en geven u advies over alle mogelijke opties.

Wereldwijd bereik, lokale kennis

We weten dat uw tijd kostbaar is. Bij Nigel Frank krijgt u een toegewijde accountmanager die hard zal werken om uw bedrijf, uw cultuur en uw behoeften te leren kennen, zodat we kandidaten kunnen aanbieden die bij uw bedrijf passen. We mogen dan wel een wereldwijd bereik hebben, maar we zijn onze persoonlijke benadering niet verloren. Onze consultants hebben uitgebreide lokale kennis, zodat zij u een service op maat kunnen bieden, waar u ook bent.

Het beste talent, wat de functie ook is

We rekruteren voor de volledige suite van Microsoft-producten en behandelen alle rollen van pre-sales en ondersteuning tot projectmanagers, consultants en ontwikkelaars. Als u iemand nodig hebt die Microsoft kent, vinden wij de juiste persoon voor uw bedrijf.
Waarom kiezen voor Nigel Frank
  • We zijn de marktspecialist. Microsoft-werving is onze enige focus. Of u nu een Microsoft-onderneming bent, een middelgroot bedrijf, een KMO of een Microsoft-partner, als de Microsoft-wervingsexpert begrijpen we de obstakels waarmee u te maken krijgt en geven u advies over alle mogelijke opties. Als u personeel in dienst wilt nemen, zorgen wij ervoor dat u de beste kandidaten aanwerft.

  • We leveren op tijd, binnen het budget, volgens uw specificaties. Ons aanbod is eenvoudig: binnen 48 uur nadat u onze voorwaarden hebt aanvaard, krijgt u een eigen toegewijde accountmanager en de kwaliteitsvolle cv’s van zorgvuldig geselecteerde kandidaten in uw inbox. Voor freelance opdrachten beginnen we veel sneller te selecteren – het wervingsproces wordt vaak voltooid binnen 24 uur na het live gaan van een opdracht, zodat de opportuniteitskosten voor uw organisatie tot een minimum worden beperkt.

  • We overtreffen verwachtingen. Nigel Frank International wordt ondersteund door TPG Growth, een van de grootste private equity-bedrijven ter wereld en investeerders in Uber, Spotify en Airbnb. Als onderdeel van onze investering van $ 16,4 miljoen in marketing sponsoren we internationale branche-evenementen, zoals Ignite en Inspire, alsook meer plaatselijke evenementen en gebruikersgroepen zoals Dynamics Experience, MS Tech Summit en SharePoint Saturday. Onze vacatures worden gehost op meer dan 55 vacaturesites, evenals op nigelfrank.com, de meest bezochte Microsoft-personeelswebsite ter wereld, waardoor u toegang hebt tot zoveel talent als mogelijk.

  • We zijn vertrouwd op de markt. Meer dan 70% van bedrijven komen bij ons terug wanneer ze personeel zoeken. Onze klantloyaliteitsscore overtreft het gemiddelde van de wervingssector en onze klantentevredenheidsenquêtes tonen aan dat bedrijven onze technische kennis, ons vermogen om snel te leveren en onze toegang tot een breed scala aan kandidaten zeer waarderen.

  • Ons wereldwijde bereik zorgt ervoor dat we kunnen leveren waar u zich ook bevindt. Met meer dan 500 consultants voor Microsoft-werving in tien kantoren verspreid over Europa, Noord Amerika en het Azië-Stille Oceaangebied, hebben we ongeëvenaarde toegang tot het beste Microsoft-talent. Onze 150+ meertalige consultants zorgen ervoor dat we altijd uw taal spreken.

  • We investeren in de toekomst van het Microsoft-ecosysteem. In 2018 won Nigel Frank een Diversity Award voor het plaatsen van meer vrouwelijke professionals binnen het Microsoft-ecosysteem. We werken ook samen met Microsoft aan terug-aan-het-werk- en diversiteitsprogramma’s, die zorgen voor meer kwaliteitskandidaten, waardoor bedrijven zoals het uwe kunnen groeien.

Hoe ons proces voor u werkt

  1. Een toegewijde accountmanager bepaalt uw specifieke behoeften (1-2 uur)
  2. Zodra de voorwaarden zijn overeengekomen, zal uw accountmanager een shortlist opstellen van volledig ingelichte en gescreende Microsoft-experten die gemotiveerd zijn om voor uw bedrijf te werken (12 uur voor opdrachten/48-72 uur voor vaste aanstellingen;)
  3. Sollicitatiegesprekken met eerder gescreende kandidaten worden gepland (meestal binnen 24 uur voor freelancers of afhankelijk van uw vereisten en de beschikbaarheid van de kandidaat)
  4. Wanneer u een kandidaat hebt gekozen om aan te werven, onderhandelen wij namens u; voor freelance opdrachten zorgen wij voor al het papierwerk en sturen we u na 30 dagen een factuur zodat ze meteen aan de slag kunnen. (Gewoonlijk binnen 24 uur voor freelance opdrachten/binnen de lokale standaardperiode voor vaste medewerkers) (Typisch binnen 24 uur voor opdrachten/binnen de lokale standaardperiode voor vaste medewerkers)
  5. Uw accountmanager regelt een check-up met uw bedrijf en de kandidaat (1 dag, 7 dagen, 28 dagen)
"Sinds 2006 hebben we met meer dan 21.000 bedrijven samengewerkt om hen te helpen het Microsoft technologietalent te vinden dat ze nodig hebben."
Onze services voor werkgevers

Bij Nigel Frank willen we u op alle mogelijke manieren helpen succesvol te zijn. Dat betekent dat we meer doen dan het leveren van uitstekende professionals. We willen waarde bieden en u de informatie en ondersteuning geven die u nodig hebt om de concurrentie voor te blijven. Wij gaan verder dan eender welk ander bureau om u te helpen de juiste mensen te vinden.

Wereldwijd verhuisteam
De beste Microsoft-kandidaten kunnen moeilijk te vinden zijn. We kunnen u helpen kandidaten te vinden die bereid zijn te verhuizen en zelfs functies invullen waarvoor andere vaardigheden nodig zijn. Onze zustermerken bedienen ook een aantal opkomende nichemarkten. Dus of u nu gewoon een Microsoft-professional nodig hebt of een aantal technische vacatures wilt invullen, wij kunnen u helpen.
Microsoft salarisonderzoek
We kunnen u ook adviseren over trends in de branche met onze door de branche bejubelde Intelligent Cloud en Business Applications carrière- en wervingsgidsen, die u gratis kunt downloaden. Elk jaar houden we enquêtes onder duizenden professionals over de hele wereld om inzicht te krijgen in sentimenten, bewegingen en lonen in de Microsoft-gemeenschap. Veel van onze klanten gebruiken onze salarisenquêtes om de salarissen van hun personeel te benchmarken tijdens jaarlijkse beoordelingen.
Zoek gratis in onze kandidatendatabase
Tools zoals “Kandidaat zoeken” laten u toe directer betrokken te zijn bij het selectieproces. We hebben een selectie profielen geüpload van de beste beschikbare Microsoft-professionals en wekelijks worden nieuwe kandidaten toegevoegd. Met onze gratis tool “Kandidaten zoeken” stelt u in slechts enkele seconden uw eigen shortlist samen van pre-gekwalificeerde kandidaten . We onderhandelen namens u. Bekijk vandaag nog onze zorgvuldig geselecteerde, hoogstaande kandidaten.
Deskundige hulp om de perfecte functiebeschrijving op te stellen
Het opstellen van een functiebeschrijving neemt kostbare tijd in beslag, maar we kunnen u helpen het wervingsproces te versnellen door een jobspecificatie voor u te maken. Laat ons weten wat u nodig hebt via het invullen van een kort, eenvoudig formulier en wij doen de rest. Zodra u de vacaturedetails hebt ingediend, neemt een van onze vriendelijke, deskundige consultants binnen 15 minuten contact met u op om de functie te bespreken. We sturen u binnen 24 uur een korte lijst met beschikbare kandidaten. Upload nu een baan en we gaan meteen aan de slag.
Doordacht leiderschap
We vinden altijd nieuwe manieren om u te helpen een stap vóór te blijven. Blijf op de hoogte van het laatste nieuws over het Microsoft-ecosysteem op onze sociale mediakanalen, krijg productadvies en marktinzichten via onze blog of bekijk onze sectorrapporten voor salarisanalyses, nieuwe producten en ontwikkelingen op het gebied van Microsoft-technologie.
Toptalent nodig voor jouw Microsoft-rol? Begin nu
Vertel ons eenvoudige details over de baan en binnen 48 uur nadat u akkoord bent gegaan met onze algemene voorwaarden, heeft u een toegewijde accountmanager, een document dat al uw sollicitatievragen beantwoordt en ten minste vijf cv`s in uw inbox.

Kandidaten op vaardigheid

Kandidaten op locatie