Das Unternehmen sucht einen Teamplayer und echten Datenliebhaber, der gemeinsam mit dem Team die Themen Digitalisierung, Cloud oder künstliche Intelligenz im Mittelstand vorantreiben möchte.
Der ideale Kandidat bringt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Business Intelligence oder Datenbankentwicklung mit. Er verfügt über ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt.
SQL-Abfragen sind für ihn kein Hexenwerk. Zusätzlich sollte er folgende Fähigkeiten mitbringen: Er hat Spaß an digitalen Innovationen und wirft gerne einen Blick über den Tellerrand. Idealerweise verfügt er bereits über Kenntnisse im Aufbau von Datenmodellen nach Data Vault 2.0 und hat Dashboards mit einem Frontend-Tool wie Microsoft Power BI oder Tableau erstellt. Es wäre von Vorteil, wenn er erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung hat. Das Unternehmen nutzt folgende Technologien: NodeJS und JavaScript.
Als Business Intelligence Analyst und Data Warehouse (m/w/d) ist der Kandidat nah am Kunden und begleitet diesen bei der Konzeption, Datenmodellierung, Realisierung und Einführung der Integrations- und Analyseplattform Cloud.
Er berät eigenständig seine Kunden zu BI-Themen, was folgende Aufgaben umfasst:
Das Erstellen von fachlichen Anforderungs- und Bedarfsanalysen für eine individuelle Digitalisierungsstrategie, die gemeinsam entwickelt wird. Dabei moderiert er die Gespräche beim Kunden und zeigt technische Lösungen auf. Er findet die Datenschätze bei den Kunden und baut den Datenprozess auf. Er konzipiert Datenmodelle in der Cloud mit der firmeneigenen Software und implementiert diese in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden. Er macht die Daten für den Kunden sichtbar und entwickelt Dashboards und Reports.
Sollten dich diese Punkte ansprechen, freue ich mich auf deine Bewerbung.
Sende deine Bewerbung gerne an a.kesting@nigelfrank.com oder wenn du Fragen hast, melde dich gerne unter folgender Telefonnummer 0221-65033919.
Die Frank Recruitment Group ist einer der globalen Marktführer in der Vermittlung von IT-Spezialisten. Seit 2006 vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte für Jobs und Projekte an Unternehmen aller Art und Größe. Vom Start-Up, das einen Entwickler braucht, bis hin zu internationalen Unternehmen, die ein komplettes Team an einem neuen Standort aufbauen - wir sind der passende Ansprechpartner.
Wir sind Teil der Tenth Revolution Group und verbunden mit dem Unternehmen TPG Growth, zu dem Marken wie Uber, Airbnb, Survey Monkey und Spotify gehören.
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