Junior Cloud Infrastruktur Engineer (m/w/d) - Leipzig

Junior Cloud Infrastruktur Engineer (m/w/d) - Leipzig



Du hast Lust von Anfang mit dabei zu sein bei dem Aufbau und Betrieb einer Souveränen Cloud in Deutschland in enger Kooperation und Unterstützung von Microsoft mit exklusiven Einblicken und Trainings von Microsoft als Cloudbetreiber? Dann suche ich dich!



Anforderungen:

* Abschluss einer Fachinformatiker Ausbildung oder Informatik-relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Hohe Technik-Affinität
* Grundverständnis von TCP/IP und allgemein Netzwerken
* Erste Kenntnisse mit Sicherheitskonzepten (Firewall, Spam, Virenscanning, Intrusion Detection) sowie mit PowerShell und komplexen Unternehmenskonzepten
* Hohe Lernbereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
* C1 Deutschkenntnisse und gutes Verständnis der englischen Sprache
* Bereitschaft zur Arbeit vor Ort und für Rufbereitschaft (ca. alle 6-8 Wochen)
* Wohnsitz oder Umzugsbereitschaft im Raum Leipzig



Aufgaben:

* Ziel ist der Betrieb als Team einer Souveränen Cloud in Deutschland für den Öffentlichen Bereich auf Basis von Microsoft Azure und Office 365
* In den ersten Monaten erhältst du eine umfangreiche Einarbeitung und intensive Schulung des Arbeitgebers und in Kooperation mit Microsoft Experten
* Unterstützung beim Neuaufbau und der Inbetriebnahme der Cloud Platform mit Hyperscaler-Technologie
* Aktive Mitverantwortung für den Betrieb der Microsoft Cloud Services Plattform und einem reibungslosen Netzwerkbetrieb
* Unterstützung bei Ursachenanalyse zur Identifikation und Lösung von Grundproblemen
* Verwaltung der Dienste innerhalb der Serviceumgebung
* Mitentwicklung von Best Practices und Strategien



Benefits:

* Ausgiebiges und einzigartiges Training von Microsoft in Deutschland
* Unvergleichbare Chance bei dem Aufbau und Betrieb einer Souveränen Cloud in Deutschland von Anfang an dabei zu sein
* Attraktive Vergütung und Gehaltsentwicklung (13. Gehälter)
* Sichere und langfristige Perspektive in Festanstellung (nur 3 Monate Probezeit)
* 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12. als ½ Urlaubstag frei; +3 Urlaubstage für Mitarbeiter im Schichtdienst, +5 Tage unbezahlter Urlaub möglich; Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit, Geburt und Todesfall)
* Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Sondervergütungen für Rufbereitschaft sowie Schichtzulagen und Überstundenvergütung
* Vermögenswirksame Leistungen und Gewinnbeteiligung ab 2 Jahren Firmenzugehörigkeit
* Deutschlandticket und Jobrad
* Vielseitige weitere Mitarbeiterangebote