Teamleiter Datacenter (m/w/d) - Frankfurt

Teamleiter Datacenter (m/w/d) - Frankfurt



Du hast Lust von Anfang mit dabei zu sein bei dem Aufbau und Betrieb einer Souveränen Cloud in Deutschland in enger Kooperation und Unterstützung von Microsoft mit exklusiven Einblicken und Trainings von Microsoft als Cloudbetreiber? Dann suche ich dich!



Anforderungen:

* Abschluss einer Fachinformatiker Ausbildung oder Informatik-relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung in der Führung von technischen Teams
* Fundierte Erfahrung in einer produktiven Rechenzentrumsumgebung, idealerweise im KRITIS-Umfeld
* Gute Kenntnisse bezüglich Computerhardware und -komponenten, sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Wartung von IT-Geräten oder verwandten Technologien
* Zertifizierungen für Data Center Hardware und Kabel-Infrastruktur von Vorteil
* Sichere und effiziente Kommunikationsfähigkeit
* C1 Deutschkenntnisse und gutes Verständnis der englischen Sprache
* Bereitschaft zur Arbeit vor Ort und für die Rufbereitschaft (ca. alle 6-8 Wochen)
* Wohnsitz oder Umzugsbereitschaft im Raum Leipzig



Aufgaben:

* Fachliche und disziplinarische Führung inklusive Aufbau und Weiterentwicklung des Data Center Operation Teams
* Planung, Steuerung, Entwicklung und Umsetzung interner IT-Prozesse, sowie Koordination des Rechenzentrums- & Serverbetriebs
* Aktive Unterstützung für Einrichtung, Aufbau, Wartung und Erweiterung der physischen Infrastruktur des Rechenzentrums vor Ort
* Installation, Austausch und Fehlerbehebung von Kabeln und Hardware („ab Steckdose")
* Aktive Zusammenarbeit mit technische Ansprechpartner von Partnern und ggf Drittparteien



Benefits:

* Ausgiebiges und einzigartiges Training von Microsoft in Deutschland
* Unvergleichbare Chance bei dem Aufbau und Betrieb einer Souveränen Cloud in Deutschland von Anfang an dabei zu sein
* Attraktive Vergütung und Gehaltsentwicklung (13. Gehälter)
* Sichere und langfristige Perspektive in Festanstellung (nur 3 Monate Probezeit)
* 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12. als ½ Urlaubstag frei; +3 Urlaubstage für Mitarbeiter im Schichtdienst, +5 Tage unbezahlter Urlaub möglich; Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit, Geburt und Todesfall)
* Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Sondervergütung für Rufbereitschaft sowie Schichtzulagen und Überstundenvergütung
* Vermögenswirksame Leistungen und Gewinnbeteiligung ab 2 Jahren Firmenzugehörigkeit
* Deutschlandticket und Jobrad
* Vielseitige weitere Mitarbeiterangebote