Microsoft 365 Infra Engineer (m/w/d) - Walldorf oder remote

Für den Geschäftsbereich Microsoft von einem Enterprise-Kunden suchen wir ab sofort in Walldorf oder Remote:

Microsoft 365 Infrastructure Engineer (m/w/d)

Anforderungen:

- Fundierte Erfahrung im Bereich Microsoft 365
- Grundlegendes Infrastrukturverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in hybriden Infrastrukturen mit Azure AD Connect, Exchange Hybrid etc. sowie Erfahrung mit entsprechenden Migrationen
- Kommunikationsgeschick und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Worum es geht:

Das Unternehmen ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit rund 6.800 Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalen Transformation. Die Kultur und das Zusammenarbeiten innerhalb von dem Unternehmen sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.

Deine Aufgaben als M365 Infra Engineer:

* Beratung und Implementierung: Du berätst fachlich und technisch bei der Einführung von Microsoft 365 und begleitest den gesamten Projektverlauf.
*

Infrastrukturanalyse: Du analysierst bestehende Infrastrukturen und erstellst darauf basierend technische Implementierungs- und Betriebskonzepte.
*

Umsetzung: Du setzt die erstellten Konzepte eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Kunden um.
*

Projektmanagement: Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement und leitest Microsoft-Projekte.

Dafür wird Dir geboten:

* 30 Tage Urlaubstage im Jahr
* Zeitliche und örtliche Flexibilität + wenig Reiseanteil
* Spannende abwechslungsreiche Projekte im Cloud-Umfeld mit unterschiedlichen Industrien
* Projektzuweisung, die deiner Kapazität und deinem Interesse entspricht
* Etabiliertes Umfeld, in dem du dich technisch und professionell weiterentwickeln kannst
* Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen
* Viel Freiraum für eigen Kreativität und Entwicklung
* Junge dynamische Teamkultur, moderner Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe

Hiring Process:

1st Gespräch mit dem Fachbereich - 2nd Gespräch mit dem Fachbereich - Angebot/Absage

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/