A Tenth Revolution Group Company

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Lead Developer .NET

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Job description

Lead Developer .NET

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Job Description

En tant que Lead Developer, vous serez au cœur des projets, collaborant étroitement avec le Product Owner pour définir les architectures et implémentations techniques. Vous accompagnerez les développeurs de l'équipe, effectuerez des revues de code et contribuerez à leur montée en compétences. Actif dans les développements, vous participerez également à la validation des architectures en lien direct avec le Tech Lead, afin d'assurer leur cohérence avec l'ensemble des projets de l'entreprise.

Role & Responsibilities

Technique :

Solide maîtrise des concepts de programmation orientée objet (OOP) et fonctionnelle (FP). Bonne compréhension des principes de Domain-Driven Design (DDD) et de Clean Architecture, ainsi qu'une capacité à concevoir des architectures techniques alignées avec celles de l'entreprise.

Analyse :

Capacité à analyser et résoudre de manière autonome des problèmes complexes, en jouant un rôle clé dans leur résolution. Expertise dans l'observabilité et l'utilisation des outils de monitoring.

Qualité :

Compétence avérée pour garantir des tests fonctionnels rigoureux de son code avant la fin de chaque sprint.

Skills & Qualifications

*

Soft Skills :

* Capacité à mentorer et guider des développeurs juniors.
* Bonnes qualités de communication et rédaction.
* Capacité à prendre du recul et à gérer les imprévus avec calme et professionnalisme.

Votre profil

* Minimum 5 ans d'expérience en tant que Développeur, avec une expérience significative dans la gestion de projets et d'équipes.
* Curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel, et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe.
* À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une aptitude naturelle à partager vos connaissances et à accompagner des collaborateurs moins expérimentés.
* Toujours en quête d'amélioration continue, vous êtes prêt(e) à relever des défis stratégiques alignés avec les objectifs de l'entreprise.


Benefits

* 2 jours de télétravail par semaine
* Tickets-restaurant
* Prime d'intéressement
* Comité d'entreprise